您的位置:首页 > 教育目的 > 正文 新闻中心

2017浙江吴兴区医疗单位招聘144人 7月1日起报名
发布时间:2019-06-14

  中国的“世界工厂”的地位也是改革开放40多年来逐步奠定起来的,不可能一夜之间轰然坍塌。

    建立于1929年的经济所,迄今已经走过了90年的历程。从最初为开展系统的社会调查而设立的社会调查部,到改组为独立的社会调查所;从与中央研究院社会科学研究所合作,到两个机构合并为隶属于中央研究院的社会科学研究所;从抗日烽火中辗转于长沙、桂林、昆明直至四川南溪县李庄,到改名为社会研究所并随着抗战胜利返回南京;从中华人民共和国成立的洪流中整建制划入中国科学院序列,正式更名为中国科学院经济研究所,到实行中国科学院和国家计划委员会双重领导且定位于“国家经济领导机关有力助手和我国经济科学的研究中心”;从“文革”逆境中陷于停顿状态,到中国社会科学院成立,更名为中国社会科学院经济研究所并由此掀开了新的一页。不论时代如何变迁,也不论历史如何演进,经济所和经济所人始终扎根于祖国大地,始终奋进在时代前沿。  当我们围绕整理编写经济所所史而挖掘历史文献,追踪曾经的足迹,并试图将今天的经济所与历史上的经济所相对接时,一个反复呈现、不断撞击我们心灵,且躲不开绕不过的问题,就是:贯穿经济所90年历史,支撑经济所人90年奋进的力量究竟是什么?我们不无意外地发现,经历了90年的风雨和沧桑,在经济所和经济所人身上筑就了独具特色的优良品质,积淀了弥足珍贵的精神财富。其中包括:  第一,立足国情,以调查研究立所。

2017浙江吴兴区医疗单位招聘144人 7月1日起报名

  招聘程序和办法  (一)报名  1.报名时间:2017年7月1日(星期六)9:0016∶00,逾期不再受理。

  2.报名地点:弘毅道远人力资源市场(新华路501号,新华府小区南门口),现场报名一天。   3.须提供资料:  (1)2017年应届毕业生须提供:身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件及复印件。

  (2)社会人员须提供报名岗位所需要的本人身份证、学历证书、学信网学籍证明原件及复印件;涉及户籍条件的须提供户口簿原件及复印件(印有户主和本人户口信息的页面);涉及执(职)业资格条件的须提供相关证书的原件及复印件;涉及工作经历的须提供工作经历证明(样表见附件3)等相关证明的原件及复印件;涉及岗位培训证书要求的须提供相关岗位培训证书原件及复印件。

  符合报名条件人员请如实填写并提交《吴兴区2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员报名表》(见附件2)1份(贴好照片),并另交一寸彩色免冠近照1张。

请报名者从网上自行下载填写。 每人限报1个岗位,完成资格复审后确认报名有效。 报名材料须真实有效。

  材料齐全者,可由他人代为报名。   4.本次招聘按岗位要求进行,每人限报1个单位的1个岗位。

医生招聘岗位,埭溪、东林、妙西镇三家单位的所有招聘岗位不设置开考比例,按实际报考人数开考;其余岗位招聘2人(含2人)以上按报名人数与招聘人数∶1的比例开考,招聘1人的按报名人数与招聘人数2∶1的比例开考,达不到开考比例的岗位相应核减直至取消该岗位招聘计划数。 招聘岗位因报名人数不足被取消的,已报名人员可自公布取消招聘岗位之日(含)起2日内申请改报其他符合条件的岗位,受理改报的时间地点另行通知,逾期未申请改报的,视作放弃报名。   5.资格审查:各招聘单位负责报名资格初审,区卫生计生局、区人力社保局进行复审。   (二)考试。 考试采取笔试和面试相结合的办法进行。   1.笔试。

笔试采用闭卷方式。

笔试成绩满分为100分。

考试内容以招聘岗位专业要求相关的理论知识为主,不指定参考复习用书。

入围笔试人员名单、笔试具体时间和地点另行通知,请密切关注吴兴区卫生计生局网、吴兴人力资源网。   此次笔试按笔试科目分别划定合格分数线:以同一笔试科目实际参加考试的人数为基准,60分(含60)以上人数占85%及以上的,则笔试合格分数线为60分;60分(含60)以上人数不到85%的,则按照淘汰15%的人数比例,划定笔试合格分数线。 未达到笔试合格分数线的人员无面试资格。   2.面试。

笔试后,各招聘岗位取得面试资格的人员依笔试成绩从高分到低分排序,招聘岗位3人(含3人)以上的按参加考试人数与招聘人数2∶1的比例确定面试对象,不足2∶1的,参加笔试人员且成绩合格的均进入面试;招聘岗位3人以下的按参加考试人数与招聘人数3∶1的比例确定面试对象,不足3∶1的,参加笔试人员且成绩合格的均进入面试。

  此次招聘涉及的笔试成绩、入围面试人员名单及面试的具体时间、地点均在吴兴区卫生计生局网、吴兴人力资源网公开发布,请密切关注。   采用结构化面试,面试采用100分制,去掉一个最高分和最低分,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列入体检、考察对象。   面试前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,将按该岗位笔试成绩排名在合格人员中递补。 在面试当天放弃的,不再递补。

  笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。

面试结束后,依据总成绩,再按各岗位拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象。

若总成绩相等,以笔试成绩高的为先。

(编辑:金丹钧)。

  四、四川人事网不保证与之相链接的各个网站信息的准确性、及时性和完整性。五、当用户浏览本网站或参与网站各项活动时,为了做好用户服务工作,在用户同意并确认下,本网站可能会通过注册表格等形式要求您提供一些个人信息。以上个人资料在未经用户同意前,除国家法律、地方法规和政府规章规定允许之外,本网站不会用作他途。六、任何法律规定意义上的未成年人浏览本网站及参加网站举办的各类线上、线下活动,都须得到家长或其法定监护人的可经查证的同意。本网站不会刻意搜集未成年人的个人信息,并确保不会要求未成年人提供额外的个人信息,作为允许其参与本网站组织活动的条件。

上一条:公考热点丨备胎终转正,华为的长征路无畏向前 下一条:没有了

欢迎访问教育平台

www.33112t.com教育平台_教育新闻